Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es
producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización
económica en el que la empresa se halle inmersa. En el sistema capitalista o de
economía de mercado, el fin de la empresa ha consistido tradicionalmente en la
obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías
colectivistas con dirección centralizada el fin de la empresa ha consistido en
cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional,
regional o local. Esta concepción monista de los objetivo.
s empresariales ha
experimentado, sin embargo, cambios importantes en uno y otro sistema durante
las últimas décadas. La imagen que habitualmente se tiene de la empresa suele
corresponderse con sus aspectos accidentales o externos y no con su verdadero
contenido. Pero la empresa es algo más que un simple conjunto de bienes
materiales. La empresa es un sistema de coordinación central; una unidad de
dirección o planificación.
Las empresas o unidades económicas de producción pueden ser
clasificadas atendiendo a diferentes criterios. Según sea su tamaño, las
empresas pueden ser pequeñas, medianas o grandes. Según la naturaleza de la
actividad productiva, hay tantos tipos de empresas como sectores o ramas de la
actividad económica, con el grado de desagregación que se quiera. En función de
la titularidad del capital social, las empresas pueden ser clasificadas en tres
grandes grupos:
Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares
(accionistas y socios en general).
Empresas públicas, cuyo capital es propiedad del Estado y de los
poderes públicos en general.
Empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los
trabajadores.
Desde la óptica fenomenológica, a la empresa mercantil o empresa de
negocios podemos definirla como un conjunto de actividades llevadas a cabo
(emprendidas) por el empresario para la producción y el intercambio
(distribución) de bienes y servicios, con el objeto de obtener un beneficio
máximo o cuando menos satisfactorio (suficiente).
Los diferentes recursos y actividades o funciones de la empresa no
pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa, que es
modelo teórico o marco conceptual de referencia por el que se dispone: qué
hacer, cómo hacerlo, quién ha de hacerlo y cuándo ha de hacerse. La
organización no es por ella misma un recurso. Es causa y efecto de los
servicios que son rendidos por los recursos materiales y humanos de que dispone
la empresa.
Es la manifestación concreta de la función racional del empresario en
su deliberado intento de adaptar medios para conseguir fines.
Unidad económica autónoma organizada para combinar un conjunto de
factores de producción con vistas a la producción de bienes o servicios para el
mercado. Enterprise. Firm.
(En inglés: company , enterprise , firm )
Unidad económica de producción y decisión que, mediante la
organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo),
persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o
prestando servicios en el mercado.
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